Evaluación psicotécnica para decidir a quién contratas

Selección, pruebas psicométricas y estudios de confiabilidad para empresas. Encargas la evaluación desde tu cuenta con un nombre y un correo, y el informe te llega en cuanto la persona termina de responder.

Jesús Banquez Ramírez

Jesús Banquez Ramírez · Psicología organizacional · Cartagena y en línea

9 añosDe ejercicio profesional
Talento humanoEspecialista en gerencia
SSTEspecialista en seguridad y salud en el trabajo
En líneaConsulta y pruebas a distancia

Lo que resuelvo para tu empresa

De la vacante abierta al informe firmado. Cada bloque se contrata suelto o completo.

Procesos de selecciónLe apoyo en el reclutamiento y la selección del mejor talento para su empresa, cumpliendo con sus expectativas.
  • Perfilamiento operativo, administrativo y gerencial
  • Publicación de la oferta
  • Perfilamiento de hojas de vida
  • Reclutamiento de candidatos
  • Entrevista preliminar
  • Entrevista por competencias
  • Assessment center
  • Terna de candidatos potenciales
Evaluación psicotécnicaLe ayudo en el perfilamiento de su candidato: rasgos asociados a la personalidad, competencias, habilidades e indicadores relevantes en su proceso de selección.
  • Entrevista y evaluación psicológica
  • Prueba de personalidad
  • Test de inteligencia para el cargo
  • Medición de competencias
  • Perfil comercial
  • Motivación para el trabajo
  • Trabajo seguro en alturas
Estudios de confiabilidadLe apoyo en su proceso complementario de selección verificando cuidadosamente el perfil de su candidato.
  • Verificación de antecedentes
  • Visitas domiciliarias
  • Informes de diagnóstico
Formación y desarrolloLe acompaño en el desarrollo de su equipo de trabajo: habilidades blandas, fortalecimiento del ser y valores corporativos.
  • Clima laboral
  • Evaluación de competencias
  • Resolución de conflictos
  • Coaching de equipos
  • Coaching en liderazgo
  • Coaching ejecutivo
  • Planes de capacitación

Cómo funciona en la plataforma

Sin correos de ida y vuelta para saber en qué va cada persona.

  1. Creas la cuenta de tu empresa

    Con tu correo de contacto. Por ahí resolvemos el pago antes de que gastes nada.

  2. Compras usos

    Un uso es una evaluación. Pides los que necesites y se cargan a tu saldo en cuanto confirmo el pago.

  3. Encargas una evaluación

    Un nombre y un correo. A esa persona le llega su enlace con un código QR, y responde cuando pueda.

  4. Recibes el informe

    En cuanto termina de responder, sin esperas. Queda además en tu cuenta para consultarlo cuando quieras.

Las pruebas que aplico

Instrumentos validados, elegidos e interpretados por un psicólogo. Los que encarga una empresa se responden aquí y el informe llega por correo en cuanto la persona termina.

Batería de riesgo psicosocial

Los instrumentos oficiales para medir factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral, y estrés. Es la evaluación que la normativa laboral exige aplicar de forma periódica.

Batería de pruebas de selección

Personalidad —incluido el DISC—, habilidades cognitivas e idoneidad cultural de los candidatos frente al puesto.

Evaluación del desempeño

Medir de forma objetiva las habilidades, competencias y el rendimiento de sus colaboradores, para identificar talentos clave, áreas de oportunidad y planes de desarrollo.

Clima organizacional

Encuestas especializadas para identificar puntos de conflicto y fortalezas culturales del equipo.

Pruebas de personalidad

Perfiles de personalidad para autoconocimiento, desarrollo profesional o procesos de selección. También a título individual, sin que las encargue una empresa.

Orientación vocacional

Intereses, aptitudes y rasgos de personalidad combinados para elegir estudios o replantear una carrera.

  • Precisión y confiabilidadPruebas validadas y desarrolladas por psicólogos expertos.
  • Informes personalizadosMás allá del resultado: informes detallados con recomendaciones prácticas para el siguiente paso.
  • ConfidencialidadRecibes el informe completo de cada persona. Lo que no sale de la consulta es su hoja de respuestas: qué marcó en cada pregunta no se entrega a nadie.

Han trabajado conmigo

  • Gesycobro S.A.S
  • Distribuciones Universal
  • Hotel Almirante
  • Meravi
  • SV

¿Vienes por tu cuenta, no por tu empresa?

También atiendo a personas. No se agenda desde aquí: la plataforma es para las evaluaciones que encarga una empresa, así que esto se habla directamente y lo acomodamos a lo que necesites.

  • Acompañamiento para el bienestar laboral
  • Pruebas de personalidad
  • Orientación vocacional

Cuéntame qué necesitas evaluar

Si ya sabes qué quieres, crea la cuenta y pide tus primeros usos. Si prefieres consultarlo antes, escríbeme y lo hablamos.