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Procesos de Selección

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Le apoyo en el proceso de reclutamiento y selección del mejor talento para su empresa, cumpliendo con sus expectativas

  • Asesoría de Perfilamiento (Personal Operativo, Administrativo, Gerenciales).

  • Publicación de la Oferta. 

  • Perfilamiento de Hojas de Vida.

  • Reclutamiento de Candidatos.

  • Entrevista Preliminar.

  • Evaluación Psicotécnica

  • Entrevista por Competencias.

  • Assessment Center.

  • Terna de candidatos Potenciales.

Evaluación Psicotécnica

Le ayudo en el perfilamiento de su candidato, rasgos asociados a la personalidad, competencias, habilidades e indicadores relevantes en su proceso de selección

  • Entrevista y evaluación Psicológica.

  • Prueba de Personalidad.

  • Test de Inteligencia para el cargo.

  • Medición de Competencias.

  • Perfil Comercial.

  • Motivación para el Trabajo.

  • Evaluación para trabajo seguro en alturas.

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Estudios de Confiabilidad

Le Apoyo en su proceso complementario de selección verificando cuidadosamente el perfil de su candidato. 

  • Verificación de Antecedentes

  • Visitas Domiciliarias.

  • Informes de Diagnósticos.

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Le acompaño en el desarrollo de su equipo de trabajo, trabajando en las habilidades blandas, fortalecimiento del ser y valores corporativos en procesos como:

  • Evaluación y Diagnostico de Clima Laboral.

  • Evaluación de Competencias.

  • Resolución de Conflictos. 

  • Coaching de Equipos.

  • Coaching  en Liderazgo.

  • Coaching Ejecutivo.

  • Desarrollo de planes de capacitación.

Formación y Desarrollo

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Celular:

(+57) 3002163389

Correo:

psicologojbr@gmail.com

© 2016 por Jesús  Al. Banquez R.- Todos los derechos reservados

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